Nos prestations

Aide à la réinsertion

Prêt à vous réinventer ?

Perte d’activité, chômage, problèmes de santé, besoin de changement… Certaines étapes sont cruciales dans votre parcours professionnel.

Pour vous accompagner dans ces phases de transition, balthasar collabore depuis de nombreuses années avec l’Office d’Assurance d’Invalidité (OAI) et la Direction Générale de l’Emploi via les ORP et vous accueille aussi à titre privé.

Notre approche humaine et personnalisée vous fournit les outils nécessaires pour rebondir en toute confiance et nos ateliers en groupe et coachings individuels vous préparent pour une réinsertion réussie et durable. Que vous soyez soutenu financièrement par le chômage, l’AI, votre APG, votre employeur ou par vous-même seulement, notre but est de développer et renforcer vos compétences personnelles, relationnelles et collaboratives pour vous permettre de reprendre une activité professionnelle de manière sereine, efficace et durable, quel que soit votre domaine ou métier.

Les compétences développées dans nos programmes sont des compétences transversales, ces savoir-être indispensables dans tous les environnements de travail. Notre rôle est de consolider ce socle fondamental de compétences, parce qu’une fois que vous savez ETRE vous-même en toutes circonstances, vous pouvez apprendre à FAIRE ce que vous voulez, selon vos intérêts et priorités. 

Ensemble, profitons de votre période de transition, pour vous équiper pour le reste de votre vie professionnelle.

Cap Ressources

Entraînement progressif

Nous vous accueillons dans Cap Ressources à titre privé ou dans le cadre d’une mesure de réinsertion (MR) ou d’intervention précoce (IP) via l’OAI.

Le but de cet accompagnement formatif est d’évaluer et surtout de développer votre capacité de travail en vue d’une reprise d’activité professionnelle à terme, tout en restant dans le respect de vos limites. Nos ateliers thématiques et les activités proposées renforcent donc votre endurance au sens large du terme, à savoir au niveau physique bien sûr, mais aussi sur le plan mental, cognitif et émotionnel.

Compétences transversales

Tout en augmentant progressivement votre taux de présence hebdomadaire d’un 20% initial à un 50% voire 80% selon les objectifs définis, vous acquerez dans nos ateliers Cap Ressources de nombreuses compétences personnelles, relationnelles et collaboratives qui vous permettront d’envisager un retour à l’emploi de manière sécurisée et durable : confiance en soi et en l’autre, respect de vos besoins et pose de vos limites, gestion des émotions et du stress, créativité et recherche de solutions, engagement et responsabilité personnelle, gestion des pensées, capacité à vous ressourcer efficacement. 

Formations spécifiques

Selon votre situation, vos besoins et objectifs définis, vous pourrez bénéficier également de nos différentes formations individuelles pour vous rétablir d’un burnout (ByeBye Burnout), pour définir un projet professionnel adapté (Cap projet emploi), développer vos compétences relationnelles (Posture coaching), renforcer votre confiance (Cap Confiance) ou mieux gérer votre stress (No Stress). 

Cap Confiance

Confiance en soi

Depuis plus de 20 ans, cet accompagnement fait des miracles. Parce qu’au moment de se réinsérer professionnellement, ce dont on manque le plus, ce n’est pas d’un bon CV, de bons diplômes ni de compétences, mais de CONFIANCE.

En 6 jours répartis sur 2 semaines, en groupe, vous allez voyager au cœur de vous-mêmes et revisiter votre parcours de vie, pour accueillir et digérer les épreuves, reconnaître et intégrer ce qu’elles vous ont appris et mobiliser les ressources qui sont les vôtres.

Chaque étape, vous permet de renforcer davantage votre confiance, en vous permettant de :

  • poser une intention claire et sincère
  • accueillir vos émotions, faire le deuil et vous libérer du passé
  • transformer vos croyances limitantes et choisir vos pensées
  • vous aligner et communiquer de manière assertive
  • vous engager de manière responsable et positive

Cap Projet Emploi

Développer votre projet professionnel

Nous vous accueillons dans Cap Projet Emploi à titre privé ou dans le cadre d’une mesure du marché du travail du chômage (ORP) ou d’une mesure d’orientation via l’AI (MIP, MOP, MR). Egalement accessible via un employeur, pour une réorientation professionnelle en entreprise ou un outplacement.

Le but de cet accompagnement est de définir un projet professionnel et un plan d’action motivant et pertinent du point de vue de vos compétences, intérêts et besoins et de vos éventuelles limitations liées à votre de santé.

Généralement organisé en groupe, cet accompagnement peut également être proposé en individuel.

L’accompagnement se déroule sur trois axes principaux :

Déroulement et forme de l’accompagnement en groupe

  • Programme sur 8 semaines nécessitant des disponibilités sur les lundi, mercredi et jeudi (équivalent à un 50% environ).
  • 3 ateliers de 2 jours en groupe + 2 ateliers d’un jour + 1 atelier d’une demi-journée.
  • 4 coachings individuels : prévoir une heure à quinzaine.
  • Travail autonome dans un carnet de route.

Les bonus

Parce que nous sommes concernés par la prévention de l’épuisement, nous avons inclus dans le carnet de route, des activités ressources et des bonnes pratiques pour apprendre à se faire du bien et se ressourcer, afin de maintenir et préserver sa santé, nourrir sa créativité et améliorer sa capacité à faire les bons choix.

Bye-bye burn-out

Se rétablir durablement d’un épuisement

Nous vous accueillons dans Bye-Bye Burnout à titre privé ou dans le cadre d’une mesure financée par l’AI (MIP, MR) ou encore par votre employeur ou Case manager.  

Vous vous sentez très fatigué, à bout ou plus vraiment vous-même ? Ce qui devait n’être qu’une mauvaise passe se prolonge depuis des semaines ou des mois ? Il ne s’agit pas de vous mais d’un proche, d’un collègue, de votre chef ?

Contactez-nous, nous sommes là pour ça ! Ensemble, ne laissons plus personne s’épuiser en vain !