Diagnostic manager RPS — 6 minutes

Risques psychosociaux : quels sont les points de fragilité dans votre équipe ?

En tant que manager, RH ou dirigeant·e, vous captez des signaux avant qu'ils ne deviennent des situations. Ce diagnostic vous aide à les objectiver.

Basé sur ce que vous observez dans votre équipe — pas sur un ressenti individuel — il repère les dimensions RPS qui méritent votre attention en priorité.

  • Passez en revue 5 dimensions reconnues des risques psychosociaux à l'échelle de votre équipe
  • Identifiez le point qui pêche le plus dans votre structure actuellement
  • Repartez avec une première piste concrète, à votre niveau de manager

Ce diagnostic s'appuie sur les mêmes dimensions que le test individuel destiné aux collaborateurs, mais interrogées à travers ce que vous, en tant qu'encadrant·e, observez concrètement dans votre équipe.

15 questions · Résultat immédiat · Gratuit

Ce diagnostic est un outil de sensibilisation, pas un audit RPS formel ni un diagnostic médical.