En favorisant le bien-être au travail et les relations d’humain à humain (H2H), balthasar aide les entreprises et les personnes à développer leur plein potentiel. En travaillant au cœur de l’humain, nous agissons en profondeur, de manière simple et légère.


Notre Posture

Notre posture est celle de l’accompagnement. Notre métier consiste à reconnaître les talents de chacun et proposer des processus permettant aux personnes de se déployer au sein d’équipes et d’entreprises humainement responsables.

Ce qui nous caractérise

Notre approche est à la fois pragmatique et intuitive, nous visons des résultats concrets. 
En tant qu’entreprise au cœur de l’humain, nous mobilisons la créativité, la confiance, l’expression des ressentis et les relations entre êtres humains.
Nous nous distinguons par notre facilité à entrer au cœur du sujet, accueillir ce qui est et transformer ce qui doit l’être dans le respect de chacun.

Nos valeurs

Nous nous appuyons sur les trois valeurs suivantes :

Vérité

Nous nous présentons tels que nous sommes
Nous mettons en lumière les non-dits et les messages implicites
Nous travaillons dans la transparence

Responsabilité

Nous mettons nos talents professionnels et personnels au service de l’humain
Nous garantissons un cadre respectueux des besoins de chacun
Nous nous engageons dans l’action

Plaisir

Nous faisons de notre travail un jeu stimulant
Nous exprimons librement nos idées et envies
Nous renforçons les liens et développons l’entraide mutuelle

Notre ambition

Forts de nos compétences en gestion humaine de l’entreprise, nous faisons évoluer nos propres fonctionnements pour cultiver les talents et ressources de nos collaborateurs et leur permettre de s’épanouir professionnellement.

Ce faisant, nous espérons inspirer les personnes en transition ou en burnout et ouvrir la voie aux équipes et entreprises désireuses de contribuer elles aussi au bien-être au travail. 

En un mot, notre rêve est d’apporter de la légèreté, de la simplicité et du plaisir dans les environnements professionnels. Et pourquoi pas, un jour, faire du travail un jeu de société…